Praktische Managementvaardigheden

Doel en verantwoording

 Dit programma biedt de mogelijkheid zich te oefenen in een brede waaier van ondersteunende vaardigheden, nodig voor een succesvolle uitoefening van een verantwoordelijke functie. Deze vaardigheden zijn samengebracht onder de thema’s: Ken uzelf (MBTI), Communicatie, Werken in een team, Selfmanagement.

Van een goed verkoper verwacht men een degelijke commerciële basis, van een productieverantwoordelijke een technische of in­genieursopleiding, van de financiële directeur een financiële kennis, en terecht.  Dit wil echter niet zeggen dat die “technische” bagage en het diploma een garantie zijn voor een goede car­rière.

Het uitgangspunt is dat een gedegen voor­bereiding in een specialiteit zoals marketing, boekhouding, informatica, human resources wel noodzakelijk is maar niet voldoende om vlot te functioneren in een organisatie. Men moet ook communicatief ingesteld zijn en kunnen samenwerken met anderen.

In een onderneming werkt men immers niet alleen. Er dienen afspraken te worden ge­maakt, er wordt vergaderd, informatie verspreid, men discussieert, tracht anderen te overtuigen. Eens er beslissingen zijn genomen, worden ze samen uitgevoerd. Er zijn ook con­tacten met het externe publiek: leveranciers, klanten, media, het publiek in het algemeen. Wie niet of onvoldoende communiceert, niet weet hoe een conflict aan te pakken of hoe met anderen samen te werken, mist iets waar­door de professionele bagage onvoldoende rendeert. Alsof men de sleutel mist om zijn koffer open te maken. Hoe groter de verantwoordelijkheid en hoe hoger men klimt in de hiërarchie, des te belangrijker worden deze ondersteunende vaardigheden.

Hoe drukt men zijn gedachten helder uit in een vergadering? Hoe kan men anderen meekrijgen? Hoe opti­maliseert men zijn inbreng in het team? Hoe lost men samen problemen op? Hoe bekomt men een positief groepsklimaat? Hoe pakt men conflicten aan zonder er zelf de dupe van te worden? Hoe leidt men een team?

Op al deze vragen geven docenten uit de praktijk concrete antwoorden. Zij helpen u zicht te krijgen op uw persoonlijke stijl en geven u de kans u door oefening te verbeteren. Het aantal deelnemers per groep is beperkt zodat iedereen zoveel mogelijk aan bod kan komen.

Het programma “Praktische Management­vaardigheden” biedt een praktijkgericht, geïn­tegreerd en breed pakket aan dat voor elke afgestudeerde toegankelijk is.

Het programma is uniek omdat het niet focust op één deelaspect, maar alle belangrijke vaardigheden omvat.

Doelgroep

Het programma richt zich tot alle professionelen met een diploma van hoger onderwijs, ongeacht hun functie. Managementvaardigheden zijn immers belangrijk in elke functie met enige verantwoordelijkheid, los van de specifieke inhoud, de sector, de organisatie of de afdeling waarin men werkt. Sterk aanbevolen voor startende kaderleden. Het is toegankelijk voor afgestudeerden met en zonder werkervaring.

Inhoud en structuur van het programma

Basismodule: MBTI (2 sessies)

De eerste module heeft als doelstelling inzicht te verkrijgen in eigen aangeboren sterke eigenschappen en mogelijke groeidomeinen. Dit gebeurt door het invullen van een Myers-Briggs Type Indicator.

Module Communicatie (6 sessies)

Communicatie is een basispijler in het moderne management. Deze module streeft naar efficiënter en effectiever functioneren door een verbetering van uw persoonlijke communicatie. Volgende vaardigheden komen onder meer aan bod: assertiviteit (2 sessies), een presentatie geven (2 sessies), onderhandelen (2 sessies).

Module Werken in een team (4 sessies)

In dit luik leggen we de nadruk op samenwerken.  Doelstellingen worden samen met anderen gerealiseerd, men werkt niet op een eiland.  Het doel is dan ook de individuele inbreng in het teamwork te optimaliseren en anderen te stimuleren dat ook te doen.  Daarvoor is het zinvol dat de deelnemer zijn huidig functioneren in groep in kaart brengt, dat hij zich bewust wordt van de rol die hij meestal op zich neemt.  Aan de hand van concrete groepservaringen leert men anderen te stimuleren en hoe mee te werken aan groepsbijeenkomsten.

De sessies workshop een team samenstellen, teambuilding, leidinggeven en motiveren komen aan bod in deze module.

Module Selfmanagement (3 sessies)

Organisatie en persoonlijke planning zijn onontbeerlijk voor het goede functioneren in uw bedrijf. Deze module leert u uw agenda beter te beheren (timemanagement), problemen op een andere manier aan te pakken (creatief problemen oplossen) en hoe een vergadering te leiden (vergadertechnieken). Uw professionele houding bepaalt immers hoe succesvol u bent.

Module Mindfulness (4 sessies)

Mindfulness is meer dan een hype. Het leert jou anders omgaan met stress en stilstaan bij je intrinsieke kwaliteiten om gefocust te werken.

Volgende sessies komen aan bod:  

• Mindfulness en kwaliteit van de aandacht
• Mindfulness, stress en burn-out
• Mindfulness, emoties en positiviteit
• Mindfulness, communicatie en leiderschap

Data:

De openingssessie vindt plaats op maandag 8 november 2010 van 10u tot 17u. Alle andere sessies vinden plaats op dinsdagavond van 18u tot 21u30. Het programma loopt tot en met 29 maart 2011.

Docenten

De Vleeschauwer G., Senior Consultant Atlas Business Training

Kortleven C., Spreker Creativiteit en Innovatie, Crew Member New Shoes Today

Luyckx K.,  Lector HUB, Mindfulness Trainer

Moons R., Public Affairs Manager, Bayer NV, EMS-prof

Peeters W.,  Consultant & Trainer Atlas Business Training

Van Aken G., Zaakvoerder GEVAK consulting BVBA

Van den Eede M., Expert Public Speaker

Van Hoecke M., HR Directeur, KPMG, EMS-prof

Vermeulen L., Voorzitter Type Association Benelux

Inschrijvingsprijs

Het inschrijvingsgeld bedraagt 2.400 Euro voor het volledige programma.  Indien u betaalt vóór 25 oktober 2010 geldt de voorintekenprijs van 2.250 Euro. De voorintekenprijs geldt niet bij betaling via de KMO-portefeuille (www.kmo-portefeuille.be).

Er geldt een korting van 10% vanaf 3 deelnemers uit eenzelfde bedrijf die zich inschrijven voor het volledige programma.

Ook HUB-alumni en afgestudeerden van KaHo Sint-Lieven genieten een korting van 10% op de deelnameprijs. Deze kortingen zijn niet cumuleerbaar.

U kunt zich voor de modules apart inschrijven tegen de volgende prijzen:

Basismodule MBTI + Module Communicatie = € 1200

Basismodule MBTI + Module Werken in een team = € 900

Module Selfmanagement = € 450

Module Mindfulness = € 600.

Syllabi zijn in het inschrijvingsgeld begrepen.

Algemene praktische informatie

Inschrijving

Aanmelding als kandidaat-deelnemer kan door bijgevoegde aanvraag tot inschrijving, samen met uw curriculum vitae, op te sturen naar EHSAL Management School, t.a.v. Nathalie Pots, Stormstraat 2, 1000 Brussel. Faxen kan op het nummer 02-210 16 25.

Aanwezigheidsattest   

Wie regelmatig de sessies bijwoonde, ontvangt na afloop een aanwezigheidsattest.

Data

De vermelde data zijn vatbaar voor wijzigingen in geval van overmacht.

Parking

U kunt gebruik maken van de City-parking vlakbij aan speciale voorwaarden.

Annulatie

U kunt steeds schriftelijk annuleren tot 14 dagen voor de cursus start. De annulatiekost wordt dan beperkt tot 50 EUR. Na deze datum is het volledige deelnamebedrag verschuldigd. U kunt zich echter ook kosteloos laten vervangen door een collega die voldoet aan de inschrijvingsvereisten. Gelieve dit tijdig aan ons door te geven.

Infodagen

EMS organiseert infodagen op zaterdag 4 september 2010 van 9u30 tot 12u30 en donderdag 9 september 2010 van 17u tot 20u.

Andere opleiding selecteren: