 |
EHSAL
MANAGEMENT SCHOOL
Heet
u van harte welkom op deze website. Op deze pagina krijgt
u het laatste nieuws met betrekking tot evenementen, artikels
en opleidingen.
Vragen,
opmerkingen en suggesties kan u steeds doorsturen naar emsinfo@hubrussel.be |
NIEUW UNIEK POSTGRADUAAT DIGITALE MARKETING EN COMMUNICATIE
Na een succesvol pilootproject (in het voorjaar 2010) start EHSAL Management School (EMS) vanaf september 2010 met een nieuw Postgraduaat Digitale Marketing en Communicatie.
Deze unieke opleiding wordt gedragen door docenten uit het bedrijfsleven die digitale marketing en communicatie continu implementeren in hun onderneming. Zij maken je vertrouwd met de opportuniteiten die de digitale technologie biedt aan marketeers en communicatieverantwoordelijken. Zo greoit je ervaring, terwijl je studeert voor “conversation manager”.
De manier van lesgeven is praktijkgericht, interactief, interpellerend en realistisch en ligt volledig in de lijn van de andere éénjarige postgraduate dagprogramma’s van EMS: het Postgraduaat Marketing, het Postgraduaat Bedrijfscommunicatie en het Postgraduaat Humanresourcesmanagement. Deze postgraduaten zijn bestemd voor recent afgestudeerde bachelors of masters die hun basisdiploma willen aanvullen met een zeer praktijkgerichte specialisatieopleiding.
 meer info
EHSAL MANAGEMENT SCHOOL (EMS) LANCEERT KOMEND ACADEMIEJAAR TWEE NIEUWE OPLEIDINGSPROGRAMMA'S: INTERNE CONTROLE - CICS CERTIFICATIEPROGRAMMA EN ONDERNEMERSGERICHT FINANCIEREN EN BELEGGEN
Het aanbod “Executive education” van EHSAL Management School wordt verrijkt met een 6-daags professioneel certificatieprogramma inzake Interne Controle. Deze opleiding toont het belang van interne controle ter ondersteuning van het operationeel beleid en als sleutelelement voor “coporate governance”. Het leert deelnemers een gepast intern controlesysteem ontwikkelen, organiseren, besturen en evalueren, overeenkomstig de erkende referentiesystemen en standaarden. Het is een specifiek opleidingstraject dat voorbereid op het “CICS: Certified Internal Control Specialist”-examen.
meer info
Ook nieuw is de “expert class” in Ondernemingsgericht financieren en beleggen”. Dit programma van 7 avonden wil medewerkers van financiële instellingen, als complement op hun bancaire vorming, een actuele bedrijfseconomische round-up bieden om mee te denken vanuit het standpunt van de klant-ondernemer, ten einde hem en zijn bedrijf passende oplossingen aan te reiken. Wezenlijke concepten inzake het ondernemingsfunctioneren en –financieren worden aangevuld met sessies omtrent vermogensplanning voor ondernemers, telkens vanuit een multidisciplinaire benadering.
meer info
MINDFULNESS NU IN EMS-PROGRAMMA "PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN "
Mindfulness, oorspronkelijk ontwikkeld door Jon Kabat-Zinn, brengt mensen terug met de aandacht in het hier en nu. In mindfulnesstraining leert men anders omgaan met druk, negatieve gedachten, emoties en stress op het werk. Mindfulness draagt ertoe bij dat men bewust leert kiezen, beter focussen en proactiever wordt. Belangrijke eigenschappen voor iedere manager.
Dergelijke module mocht dan ook niet ontbreken in het unieke programma “Praktische Managementvaardigheden” van EHSAL Management School. Dit programma behandelt alle noodzakelijke communcatie-, team- en selfmanagementvaardigheden in een geïntegreerd pakket. In de nieuwe module “Mindfulness” kan je gedurende 4 avonden ervaringsgericht verkennen wat mindfulness is en wat het voor jou als manager kan betekenen (aan de hand van speciaal daartoe ontwikkeld materiaal).
Gastdocente Kristel Luyckx is lector aan de Hogeschool-Universiteit Brussel en werkt nauw samen met Edel Maex.
FORMAL CONTROL IN INTERFIRM SERVICE EXCHANGES
HUB-Collega Kristof Stouthuysen doctoreerde aan de faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen van de KULeuven met een proefschrift omtrent FORMAL CONTROL IN INTERFIRM SERVICE EXCHANGES, waarvan u hierbij een korte samenvatting kan vinden.
GRATIS LEREND NETWERK DANKZIJ DE STEUN VAN HET EUROPEES SOCIAAL FONDS EN DE VLAAMSE OVERHEID
Iedere dag wordt op de werkvloer veel talent aangesproken en ingezet. Hoe kunnen leidinggevenden het beste uit hun mensen halen? Hoe laat je de competenties van het personeel zoveel mogelijk tot hun recht komen? Dit zijn vragen die binnen Talent@werkplek centraal staan.
Daarvoor ontwikkelden we de Box@werkplek met daarin:
- een laagdrempelige scan die competentieontwikkeling op de eigen werkplek in kaart brengt;
- 7 doe-agenda's die leidinggevenden leren hoe zij de ontwikkeling van competenties van hun medewerkers op de werkvloer moeten aanpakken, ondersteunen, begeleiden en vooral versterken.
Om u te ondersteunen bij het inzetten en verspreiden van deze instrumenten doorheen de organisatie, start Talent@werkplek een lerend netwerk.
meer info
TOP SEMINARIE "HOT TOPICS IN MARKETING EN COMMUNICATIE" OP DINSDAG 27 APRIL 2010
Marketeers of consumenten aan de macht?
Digitale technologie, opportuniteiten voor marketeers?
Marketing in crisisperiode?
Werken de 4 P's nog vandaag?
Dit zijn maar enkele vragen die managers zich vandaag stellen. Maar hebben ze op deze vragen ook de gepaste antwoorden die resultaten opleveren? Op dit seminarie van EHSAL Management School brengen 8 Top Managers hun visie en hun aanpak om consumenten en merken op een rendabele manier zo lang mogelijk en zo dicht mogelijk bij elkaar te brengen.
Tijdens dit seminarie delen 8 managers niet alleen hun unieke ervaringen maar ook een aantal praktische tips en tricks met u.
meer info
STEVEN VAN BELLEGHEM, EMS-GASTDOCENT, PRESENTEERT ZIJN NIEUW BOEK "DE CONVERSATION MANAGER"
Op 2 maart jl. presenteerde Steven Van Belleghem, Managing partner Insites Consulting en gastdocent aan EHSAL Management School zijn nieuw boek “De Conversation Manager” (ISBN 978 90 815 16303), uitgegeven bij Lannoo Campus.
De Conversation Manager heeft een frisse visie op hoe merken succesvol opereren in samenwerking met de hedendaagse consument. Het boek beschrijft aan de hand van sprekende voorbeelden en duidelijke concepten hoe een adverteerder zich kan omscholen tot een Conversation Manager en biedt praktische tools om dit veranderingsproces binnen de 48 uur te starten.
Steven Van Belleghem brengt deze actuele boodschap ook als gastdocent in de postgraduate dagprogramma’s van EMS: postgraduaat Marketing, postgraduaat Bedrijfscommunicatie en uiteraard in het gloednieuwe postgraduaat Digitale marketing en communicatie.
Meer info? www.theconversationmanager.com
INTERACTIEVE VOORDRACHT "IMPLEMENTATIE VAN STRATEGISCH DENKEN BINNEN DE MEDISCHE PRAKTIJK" VOOR GENEESHEREN-SPECIALISTEN
- Waarom strategisch denken nuttig is voor artsen?
- Praktische implementatie van een kwaliteit management systeem als strategisch instrument.
- Focus op medische communicatie.
- Lateral thinking als katalysator voor creatieve problem solving.
- De geëngageerde medewerker en de geëngageerde patiënt.
Bij de bespreking van deze 5 subtopics wordt vaak teruggekoppeld naar het oorspronkelijk leerprogramma, uiteraard aangevuld met nieuwe theoretische en vooral praktijkgerichte inzichten, steeds vanuit het perspectief van de arts - clinicus. Op het einde van de interactieve voordracht worden de 5 subtopics verbonden tot 1 samenhangend en overzichtelijk geheel.
Datum: maandag 15 maart 2010
Programma:
19u00: verwelkoming
19u05: "Implementatie van strategisch denken binnen de medische praktijk" door Dr. Didier Baert
20u30: networking drink
Plaats: EHSAL Management School, Campus Stormstraat, Stormstraat 2, 1000 Brussel
Deelnameprijs: 15 euro
Accreditatie werd aangevraagd.
Inschrijven via caroline.deneuter@hubrussel.be
MERGERS & ACQUISITIONS: WHEN DO THEY REALLY CREATE VALUE?
HUB-onderzoeker Mathieu Luypaert behaalde op 17 december jl. met bovenstaand proefschrift de graad van doctor in de economische wetenschappen aan de KULeuven.
In deze doctoraatsthesis worden de motieven achter recente Europese fusies en overnames (F&Os) en hun implicaties, in termen van abnormaal koersrendement en synergierealisatie onderzocht.
De conclusies uit dit onderzoek hebben belangrijke implicaties zowel voor toekomstig onderzoek als voor de praktijk. Ten eerste, in tegenstelling tot het populaire scepticisme over F&Os, toont deze studie duidelijk aan dat F&Os in Europa typisch gedreven worden door economische redenen, zoals een toename in marktmacht en een transfer van kennis en technologieën, in plaats van agency problemen of overmoed. De resultaten maken ook duidelijk dat de gecombineerde abnormale koerseffecten rond de aankondiging van F&Os significant positief zijn, wat aantoont dat F&Os waardecreërende strategieën zijn. Daarenboven wijzen de resultaten op belangrijke operationele synergieën als gevolg van omzetstijgingen, kostenvoordelen, en efficiënter beheer van investeringen. Daarnaast, levert dit onderzoek ook bewijs voor de succesfactoren van F&Os. In het bijzonder, wordt er aangetoond dat industriekarakteristieken in rekening moeten gebracht worden bij het analyseren van de gecombineerde abnormale koerseffecten als gevolg van F&Os. Tot slot geeft deze studie aan welke bedrijfs- en dealkarakteristieken een significante impact hebben op de mate van synergierealisatie in Europese F&Os.
Bijgaand vindt u de wetenschappelijke samenvatting. Voor meer info kan u terecht bij mathieu.luypaert@hubrussel.be
EMS BIEDT MANAGEMENTOPLEIDINGEN AAN IN HET KADER VAN DE “ACADEMY FOR EYE CARE EXCELLENCE” VAN CIBA VISION
In de Business Academy, die bestemd is voor opticien die zich wensen te verdiepen in de zakelijke kant van hun praktijk, biedt CIBA VISION i.s.m. EHSAL Management School 3 praktische business seminars aan met als thema’s: de opmaak van een business plan, marketing management, efficiënt voorraadbeheer, en tot slot een training in klantgericht en adviserend verkopen.
Deze sessies worden gebracht door ervaren (gast)docenten verbonden aan EMS en de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB).
Het Groepscentrum Permanente Vorming van de HUB biedt, in voormeld kader, tegelijk ook een 5-tal technische opleidingsdagen aan omtrent contactlenzen en dit in haar gloednieuwe campus Terranova te Brussel.
In de HUB vindt de “Academy for eye care excellence” van CIBA VISION dus de ideale opleidingspartner die zowel de technische bijscholing (via het GPV), als een gedegen managementvorming (via EMS) voor opticiens kan verzorgen.
BEDRIJFSINTERNE OPLEIDING IAS/IFRS VOOR MAZDA
Begin 2010 organiseert EHSAL Management School (EMS) in opdracht van Mazda Motor Logistics Europe een bedrijfsinterne opleiding inzake de internationale boekhoudnormen IAS/IFRS. Gastdocent is Carl Rombaut, bedrijfsrevisor en docent voor de vakken Internationale boekhoudnormen en consolidatie aan de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB).
De inhoud van de opleiding werd volledig afgestemd op de noden van de Accounting manager en de Finance director van Mazda en hun medewerkers.
EMS-OPLEIDING "ANALYSE VAN DE JAARREKENING" VOOR HET IWT
EHSAL Management School (EMS) organiseert een 2-daagse bedrijfsinterne opleiding omtrent "Analyse van de jaarrekening" voor medewerkers van het IWT, het Instituut voor de aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen. De opleiding moet IWT-medewerkers in staat stellen om in concrete dossiers een beter inzicht te verwerven in de financiële situatie van organisaties.
DOELGERICHT ONDERHANDELEN VOOR BETAFENCE
Doelgericht onderhandelen is het eerste thema waarrond EHSAL Management School (EMS) een opleiding aanbiedt in het kader van het Betasmart-programma; een vormingstraject voor locale managers en kaderleden van de Betafence in Zwevegem.
EMS-prof Gerrit Van Aeken neemt de deelnemers gedurende 4 sessies mee in de kritische succesfactoren, "triggers", "do's en don'ts", bevragingen, attitudes en technieken, enz... bij het onderhandelen met leveranciers.
JO VAN BIESBROECK, GASTDOCENT BEDRIJFSKUNDE, WORDT HOOFD AB INBEV WEST-EUROPA
Jo Van Biesbroeck, gastdocent in de postuniversitaire opleiding Bedrijfskunde, is het huidige hoofd van de verkoop en strategie in het wereldwijde directiecomité. Hij startte zijn carrière bij de toenmalige brouwerijen Artois. Sinds 2004 was hij de wereldwijde verkoopdirecteur en sinds 2009 is hij tevens verantwoordelijk voor de wereldwijde strategische ontwikkeling. Deze strategische functie blijft hij ook verder uitoefenen. Daarnaast zal hij ook de afdeling export leiden. Dat is de verkoop van bier in landen waar AB InBev niet brouwt. Het gaat om meer dan dertig landen.
FAMILIEBEDRIJVEN VEILIG IN VROUWELIJKE HANDEN
Hoewel mannen nog een tijdje de dagelijkse leiding van de Belgische familiebedrijven zullen domineren, vinden vrouwelijke leden van de eigenaarsfamilie wel meer en meer hun weg naar het leiderschap van het familiebedrijf. Zij slagen er beter in het familiebedrijf als een geïntegreerd systeem te leiden. Ze doen dat met oog voor de bedrijfsnoden en de gezondheid van de familierelaties. Daarnaast laten vrouwelijke familiale leidinggevenden het typisch mannelijke leiderschapsgedrag tegenover werknemers meer achterwege dan wanneer ze leiding geven in niet-familiebedrijven.
Dat alles blijkt uit het doctoraatsonderzoek “The dynamic process of a female family member toward and in the daily executive leadership of the family business and its impact on family business success” waarmee Diane Arijs onlangs promoveerde tot doctor in de Toegepaste Economische Wetenschappen aan de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB).
Lees verder
HUB - EMS DOOR HET IAB ERKEND ALS VORMINGSOPERATOR CATEGORIE I
De Hogeschool-Universiteit Brussel, en als dusdanig ook haar postuniversitaire centra EHSAL Management School (EMS) en EHSAL-FHS-Seminaries werden door de Raad van het Instituut van de Accountants en de Belastingconsulenten (IAB) erkend als vormingsoperator Categorie I (erkenningnummer A0050/2009) in het kader van de permanente vorming.
GROEIEND TEKORT AAN PROJECTMANAGERS
CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT (CPM) WERELDWIJD IN DE LIFT
Uit een onderzoek van juni 2009 van Gartner Group blijkt dat Performance management-toepassingen enerzijds en Business Intelligence (BI)-platformen anderzijds in 2008 een wereldwijde groei kenden van respectievelijk 24,3% en 20,4%.
Dan Sommer, senior research analist bij Gartner, verklaart dit als volgt: “In tough times, the first step is to increase transparency which helps to identify cost-centers, and then to more tightly align strategy with execution. This is why demand for BI, analytics and performance management is relatively strong even in a bearish economy”.
EHSAL Management School (EMS) biedt reeds een 3-tal jaren een langlopend postuniversitair opleidingsprogramma aan inzake Corporate performance management (CPM). Het gaat om een brede en complete opleiding over prestatie-opvolging en beleidsinformatiesystemen, die ingaat op het proces om de strategie van de organisatie daadwerkelijk en kosten-efficiënt om te zetten in de praktijk. In tijden van economische crisis is dit uiteraard nog belangrijker dan voorheen.
EMS-PROGRAMMALEIDER EN –DOCENT KRIS PATTYN PUBLICEERT “DE ANDERE DIMENSIE”
Kris Pattyn, gastprofessor aan de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB) en tevens programmaleider van het programma “Operationeel Management” aan de EHSAL Management School (EMS) publiceerde een nieuw boek “De andere dimensie – Reis om de wereld in een nanoseconde”.
In een vlotte stijl en met een vleugje nostalgie schets hij een toekomstbeeld dat er vandaag al is. Hij laat pionnen uit het dagelijkse leven vanuit een onverwachte hoek aantreden op een surrealistisch speelveld. Dat leidt tot verrassende inzichten en levert een nieuwe kijk op oude denkbeelden. Want alles is relatief.
EHSAL MANAGEMENT SCHOOL (EMS) ORGANISEERT NU OOK UNIEKE POSTGRADUATE DAGPROGRAMMA'S VOOR PAS AFGESTUDEERDEN
Het gaat om de wettelijk erkende getuigschriften van Postgraduaat Marketing, Postgraduaat Bedrijfscommunicatie en Postgraduaat Humanresourcesmanagement. Deze programma’s werden voorheen aangeboden door VLEKHO Business School.
FINANCE FOR NON-FINANCIALS
EHSAL Management School (EMS) verzorgde voor BT een korte, maar zeer gesmaakte, opleiding "Finance for Non-financials".
BEA WORDT KMO-PORTEFEUILLE
Vanaf 1 januari 2009 wordt BEA omgevormd tot KMO-portefeuille. Het gaat om subsidies voor opleiding, advies voor ondernemen, advies voor innoveren en advies voor internationaal ondernemen.
Voortaan kunnen KMO's tot 15000 euro steun bekomen, voor strategisch advies zelfs tot 25 000 euro. Voor opleidingen kan de een onderneming opleidingsprojecten indienen ter waarde van 5000 euro die voor 50% gesubsidieerd worden. De aanvragen worden bovendien jaarlijks mogelijk in plaats van tweejaarlijks.
Indien u in aanmerking wil komen voor deze subsidie, dan dient u binnen de 14 kalenderdagen na de start van de opleiding een aanvraag in te dienen via www.kmo-portefeuille.be. Op basis van de factuur kan u een subsidieaanvraag doen.
Opgelet: Indien u niet beschikt over een e-ID (en de e-ID kaartlezer) moet u een federaal token aanvragen. U kan pas de subsidieaanvraag doen als u over dit token beschikt. Meer info hiervoer vindt u op www.belgium.be
Een uitgebreide uitleg, met demo's, over de nieuwe procedure is te vinden op de website
www.kmo-portefeuille.be
BUSINESS GAME "ECOMAN" IN OPLEIDINGSCYCLUS TOT "FINANCIEEL EXPERT" BIJ BELGACOM
In vijf opeenvolgende reeksen van de opleidingscyclus tot “Financieel expert” van Belgacom werd het business game “ECOMAN” van EHSAL Management School geïntegreerd.
EMS-PROF. DRIES VAN NIEUWENHUYSE PUBLICEERT BOEK OVER CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT
CPM is een verzameling van processen, methodes en toepassingen die een bedrijf gebruikt om prestaties op te volgen, te beheren en te besturen. Het vereenvoudigt het proces om de bedrijfsstrategie daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Dankzij Corporate Performance Management kan een bedrijf het verleden, het heden en de toekomst beter begrijpen, sneller reageren op veranderingen en van daaruit de ondernemingsresultaten verbeteren.
PFIZER kiest voor EHSAL Management School voor haar opleidingen Projectmanagement.
Om te evolueren naar een uniforme projectmethodologie wenste Pfizer Manufacturing Belgium een opleidingstraject uit te werken dat de globale Pfizerstrategie inzake projectaanpak ondersteunde en dat tegelijk gebaseerd was op de wereldwijd erkende referentiestandaard PMBOK ® .
|
